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介绍:面试的是两位吴总,一位HR部门,一位生产部门。w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app

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art | 2019-01-17 | 阅读(536) | 评论(173)
【沟通会】遇到问题,遇到不快怎么办?向谁吐槽?别担心,人性化的AO每年举办多场员工沟通会,员工畅所欲言,高管听你倾诉衷肠,为你解忧。【阅读全文】
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ja3 | 2019-01-17 | 阅读(879) | 评论(617)
2017年9月16日接到的一面通知,凌晨发的邮件,下午就叫过去面试,在北理工面的,当天最后一组,8个人,小组群面,不到一个小时吧,群面结束就说晚上给结果。【阅读全文】
khd | 2019-01-17 | 阅读(167) | 评论(744)
Leader学数学的,很有逻辑性,整个讨论感觉很有框架感。【阅读全文】
oah | 2019-01-17 | 阅读(470) | 评论(339)
过了年3月份,号称总部出于经济危机的压力,全集团新人降薪500/月。【阅读全文】
u2z | 2019-01-17 | 阅读(475) | 评论(340)
90后必读:2014中国最受大学生关注雇主榜单2014-12-15智联招聘[url=]人才推荐[/url]90后的大学生是备受瞩目的一代人,他们思维跳跃、热爱社交、熟悉网络、个性独立。【阅读全文】
2rc | 2019-01-16 | 阅读(959) | 评论(217)
二面的前几天,我就一直在准备PPT,因为时间只有20分钟,如何在这么短的时间里面选择合适的内容来讲,并且如何控制好项目描述的详细程度,是最难把握的事情。【阅读全文】
e2j | 2019-01-16 | 阅读(476) | 评论(455)
接着李经理问我觉得史密斯成立到现在140周年还能保持这样的活力是为什么,我说是CI,是四个满意,是TRIP模型,都不对,他说是良好的制度。【阅读全文】
so1 | 2019-01-16 | 阅读(227) | 评论(40)
然后就先让我做自我介绍,接着问了一些项目上的事情,重点问你在项目中有哪些体现出你创新思维的东西。【阅读全文】
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eqc | 2019-01-16 | 阅读(264) | 评论(318)
然后做了几道多选之后,果断放弃多选做判断题,然后几十题判断题之后就是4道英语问答题,我就简单地回答了前面的3道,后面的一道题目太长了没来得及看,后来就直接时间到交卷了。【阅读全文】
if1 | 2019-01-15 | 阅读(525) | 评论(396)
在自我介绍之后,问道了我的实习经历,lz是在事务所实习的,就问到了lz在实习过程中观察到的企业内部控制的不足,情理之中,但是可能还是lz实习时缺乏一些思考,并且缺乏一点从企业的角度看问题的视角吧。【阅读全文】
tvl | 2019-01-15 | 阅读(289) | 评论(596)
最后本小组“唯二”的女生作为reporter进行小组展示,好在女生重视细节,结论还是比较清晰的。【阅读全文】
ghz | 2019-01-15 | 阅读(843) | 评论(845)
去宁晋面试的很多人,有西工大的,有天大的,有南开的,感觉物理系不好找工作,是通病了吧。【阅读全文】
0rc | 2019-01-15 | 阅读(783) | 评论(38)
因为考擦的真的是非常基础、非常通用的东西,该明白的人自己会明白的。【阅读全文】
v0z | 2019-01-14 | 阅读(553) | 评论(669)
二、加入史密斯“蓝精灵”实习生项目,你将获得:同事友帮、公司文化培训、部门直接带教,专业能力的提升;遍及南京的36条班车,免费的上下班班车;丰盛的午餐、水果、酸奶;对外企文化的深入了解;在最佳雇主公司的实习经历;根据岗位空缺和实习考核,有实习转正的机会!参与寒假实习的童鞋,更有参加公司年度春晚的机会奥!三、应聘渠道:注明邮件主题“姓名+专业+投递方向”发送到的邮箱四、公司简介:美国史密斯公司是拥有141年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球领先企业。【阅读全文】
a1z | 2019-01-14 | 阅读(406) | 评论(428)
快结束的时候,大BOSS对旁边的hr摇摇头,当时lz以为boss的意思是这个孩纸不行不要面了,其实并不是这样的,都是lz自己YY的,哈哈哈。【阅读全文】
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